Test de personnalité DISC / 4 couleurs

Description du service

Connaissez vous la méthode DISC? La méthode DISC ne date pas d’aujourd’hui. Connue dans les domaines de la philosophie et de la psychologie, elle a été créée afin de mieux appréhender les différents comportements des individus. Le premier à invoquer cette méthode fut Empédocle, qui émettait l’idée que le comportement humain tenait des quatre éléments : l’eau, la terre, l’air et le feu. Ce n’est qu’au 20e siècle que la théorie fut précisée, grâce à William Moulton Marston et son ouvrage sur “Emotions of normal people”. Il y explique que pour déterminer le comportement principal d’une personne, celle-ci doit être placée sur deux axes : Un axe vertical, qui correspond à la perception que l’individu à du monde, Un axe horizontal, qui correspond à la façon d’agir de l’individu face au monde. Afin de faciliter l’utilisation du modèle DISC ainsi que sa compréhension, 4 couleurs ont été attribuées aux 4 typologies. Ainsi une personne énergique et pressée sera associée à la couleur rouge. Certaines personnes, plus chaleureuses et démonstratives seront associées à la couleur jaune. D’autres, de nature calme et attentive seront associées au vert et enfin les individus organisés et réfléchis seront associés à la couleur bleue. Vous l’aurez compris, chaque individu possède un profil dominant, qui lui-même possède une couleur adjointe. Si vous souhaitez identifier vos tendances de comportements : votre style naturel, votre style adapté en milieu professionnel et votre style opposé, c'est à dire les situations/individus avec lesquels vous êtes en difficulté, je vous invite à réaliser ce test complet qui est la source objective d'un travail sur soi. A l'issue de ce test, vous disposerez d'un compte rendu de votre profil d'environ 16 pages et nous effectuerons un débriefing de 60 minutes.